Конечно, опыт работы дает весомые преимущества при трудоустройстве, но и без него вполне можно найти работу. Работа 66 екатеринбург легко находится на сайте зарплата.ру. Рекомендую ознакомиться!

Погулять по заколдованному кругу при поиске работы доводилось многим: работодатели предпочитают принимать на работу тех, кого не нужно обучать, кто уже приобрел нужные навыки и сразу приступит к работе, а новички не могут получить опыт, потому что их едва ли не всюду встречают отказом.

Но отчаиваться не стоит. Если бы круг невозможно было разорвать, то все бы сидели без работы. Правда ведь? Work.ua делится шестью советами, которые помогут разорвать порочный круг «нет опыта — нет работы — нет опыта».

Составьте список компаний в вашей сфере деятельности

Проведите исследование, где вы можете работать без опыта работы. Воспользуйтесь фильтром «без опыта работы» в поиске вакансий на Work.ua. Узнайте об этих компаниях как можно больше. Полученная информация поможет вам грамотно составить резюме и более уверенно чувствовать себя на собеседовании.
Создайте структурированное и информативное резюме

Основная идея для резюме молодого специалиста — как можно подробнее рассказать даже о минимальном опыте работы и навыках, показать достижения, награды. Мы рассказывали о том, как писать резюме, если писать не о чем. Но если в двух словах, то не забудьте упомянуть об:

общественной работе;
участии в волонтерских проектах;
стажировках;
наградах, сертификатах;
подработках, если таковые были, даже если это была неквалифицированная работа.

Описывая навыки, не искажайте реальное положение вещей: не приписывайте себе те, которых нет или которыми вы планируете овладеть в ближайшее время. Но и не преуменьшайте свои возможности — опишите все, что умеете; любая деталь может сыграть в вашу пользу.

Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо во все компании из вашего списка

Прикрепите к резюме сопроводительное письмо с коротким, но емким обоснованием, почему работа, на которую вы претендуете, идеально подходит именно вам. Потратьте некоторое время для анализа вакансии, покажите свои аналитические и творческие способности, объясняя потенциальному работодателю, что ваши знания, умения, личные качества и жизненный опыт делают вас идеальным кандидатом для этой должности.